商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力是指商業(yè)銀行擁有的別的銀行所沒(méi)有并能為銀行帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源(或能力)。構(gòu)成商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力包括人才競(jìng)爭(zhēng)力、資本競(jìng)爭(zhēng)力、科技競(jìng)爭(zhēng)力、結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力、文化競(jìng)爭(zhēng)力、制度競(jìng)爭(zhēng)力、管理競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力等幾個(gè)主要方面。而其中人才競(jìng)爭(zhēng)力才是銀行競(jìng)爭(zhēng)力的核心。當(dāng)前，商業(yè)銀行正面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，主要來(lái)自五個(gè)方面的沖擊。一是經(jīng)濟(jì)下行，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于從高速增長(zhǎng)向中高速增長(zhǎng)的換擋期，在新舊模式和新舊產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，部分行業(yè)和企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)有進(jìn)一步上升的趨勢(shì)，銀行業(yè)的不良貸款和不良貸款率雙升對(duì)銀行業(yè)的盈利水平帶來(lái)壓力；二是利率市場(chǎng)化，下一階段金融改革的核心目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)金融要素價(jià)格的市場(chǎng)化，商業(yè)銀行在保持原有資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不變的情況下，凈息差將被大幅壓縮，盈利水平大幅下降；三是市場(chǎng)準(zhǔn)入放開(kāi)，民資和外資的進(jìn)入促進(jìn)了多層次銀行體系的形成，有利于滿(mǎn)足多方面的金融需求，也帶來(lái)了商業(yè)銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加??；四是資本市場(chǎng)發(fā)展，隨著資本市場(chǎng)各項(xiàng)改革的推進(jìn)，股票市場(chǎng)和債券市場(chǎng)直接融資功能進(jìn)一步提升，在降低企業(yè)杠桿率的同時(shí)，也給銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張帶來(lái)壓力；五是互聯(lián)網(wǎng)金融興起，互聯(lián)網(wǎng)金融在給金融體系帶來(lái)創(chuàng)新的同時(shí)，也給傳統(tǒng)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)造成壓力。銀行業(yè)面臨上述;"五元沖擊"困難的經(jīng)營(yíng)環(huán)境情況下，需要加快轉(zhuǎn)型變革加以應(yīng)對(duì)。必須實(shí)施新的戰(zhàn)略定位和經(jīng)營(yíng)模式，而差異化戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)范式能否成功是對(duì)商業(yè)銀行的考驗(yàn)。隨著"五元沖擊"的到來(lái)，只有擁有高素質(zhì)的人才，才會(huì)出現(xiàn)高水平的管理，才能有高效率和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，商業(yè)銀行業(yè)迫切需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人力資源隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)中、高層管理者的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力顯得尤為重要。為此，湖南瀟湘培訓(xùn)公司結(jié)合多年對(duì)銀行系統(tǒng)培訓(xùn)咨詢(xún)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推出:

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